El Boletín Oficial de la Provincia de València (BOPV núm. 204) ha publicado el 23 de octubre de 2026 las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad cien plazas de agente de la Policía Local de València. Se trata de una oferta que deriva de la Oferta de Empleo Público de 2026 y que se tramita por el procedimiento de urgencia. Desde la sección sindical de UGT te resumimos lo esencial: plazas, requisitos, pruebas, plazos y recursos.
Plazas y turnos de la convocatoria
Las cien plazas pertenecen a la Escala Básica, categoría de Agente, grupo C1, dentro de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local. Se reparten en dos turnos:
- Turno libre: 70 plazas, por el sistema de oposición. De ellas, 21 plazas (el 30 %) quedan reservadas a mujeres.
- Turno de movilidad: 30 plazas, por el sistema de concurso. Las plazas que no se cubran por esta vía pasan al turno libre.
Las bases prevén además que puedan añadirse las vacantes que se produzcan hasta el inicio del curso selectivo, siempre que estén incluidas en la oferta de empleo público correspondiente.
Requisitos para presentarse
Turno libre
Hay que cumplirlos el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la incorporación:
- Nacionalidad española y mayoría de edad, sin exceder la edad de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado por sentencia firme ni separado del servicio de una administración por expediente disciplinario, y no tener antecedentes penales.
- Título de Bachiller, técnico o equivalente, o reunir las condiciones para obtenerlo al terminar el plazo.
- Declaración responsable de portar armas de fuego y, en su caso, utilizarlas.
- Permisos de conducción B y A2.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de la función, conforme a los cuadros médicos del Decreto 179/2021.
- Altura mínima de 1,65 m para hombres y 1,58 m para mujeres.
Turno de movilidad
- Ser funcionario o funcionaria de carrera de la categoría de Agente, Policía Local, de cualquier municipio de la Comunitat Valenciana.
- Acreditar al menos dos años de servicios efectivos en propiedad con esa categoría.
- No estar suspendido de funciones ni inhabilitado por resolución firme.
- Permisos de conducción B y A2.
Cómo y cuándo solicitar la plaza
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. La fecha exacta del BOE no figura en el anuncio del BOP, así que conviene estar atento a su publicación. La solicitud se presenta por registro electrónico en la sede electrónica del Ayuntamiento (www.valencia.es), dirigida a la Alcaldía-Presidencia, con Cl@ve, certificado digital o DNI electrónico.
Los pasos son obligatorios y van por orden: cumplimentar la inscripción en línea, pagar electrónicamente la tasa y registrar la solicitud. Quien pague la tasa pero no registre la solicitud en plazo quedará excluido. Los derechos de examen son de 35,97 euros, con las bonificaciones del artículo 6 de la Ordenanza Fiscal correspondiente. Solo se devuelven si el aspirante no es admitido por falta de requisitos ajena a su responsabilidad. En el turno de movilidad hay que aportar además el currículum y la documentación acreditativa de los méritos, porque no se valorará ningún mérito no acreditado en ese momento.
Fases de la oposición (turno libre)
| Fase | Carácter | Datos clave |
|---|---|---|
| Aptitud física | Eliminatoria (apto/no apto) | Comprobación de la altura y certificado médico oficial con validez de 90 días |
| Aptitud psicotécnica | Eliminatoria (apto/no apto) | Para todos los turnos |
| Test | Eliminatoria | 50 preguntas en 1 hora, de 0 a 50 puntos, mínimo 25 |
| Ejercicio práctico | Eliminatoria | Caso práctico en 1 hora, de 0 a 50 puntos, mínimo 25 |
| Valenciano | No eliminatoria | Traducción en ambos sentidos en 30 minutos, hasta 4 puntos |
| Reconocimiento médico | Eliminatoria (apto/no apto) | Según el anexo II del Decreto 179/2021 |
El temario no se detalla en el anuncio: las bases remiten al anexo III del Decreto 179/2021 para la categoría de Agente. En caso de empate, se atiende a la mayor puntuación en la oposición, después al sexo infrarrepresentado (mujer) y por último a la mayor edad.
El concurso del turno de movilidad
Quienes concursen por movilidad realizarán antes una prueba psicotécnica y un reconocimiento médico. Después se valoran los servicios prestados, con un máximo de 12 puntos, por cada mes completo como funcionario de carrera de la Policía Local: 0,074 puntos como agente, 0,084 como oficial, 0,094 como inspector, 0,104 como intendente, 0,114 como comisario y 0,124 como comisario principal. La fecha de referencia es el final del plazo de instancias.
Qué significa en la práctica para la plantilla y para quien aspira a entrar
Para la plantilla actual, esta convocatoria supone un refuerzo necesario de efectivos y abre una vía de movilidad para agentes de otros municipios valencianos. Para quienes preparan la oposición, el calendario es claro: pendientes de la publicación en el BOE, conviene tener preparada la documentación, el certificado médico oficial y los permisos B y A2 en vigor. Una vez finalizado el plazo habrá lista provisional de admitidos y excluidos con 10 días para subsanar, y una lista definitiva que fijará fecha, lugar y hora del primer ejercicio.
Órgano de selección, curso selectivo y nombramiento
El Órgano Técnico de Selección estará formado por cinco miembros con voz y voto: presidencia, secretaría, dos vocales propuestos por la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias y un vocal de una policía local valenciana. Quienes superen el proceso deberán presentar la documentación en 20 días hábiles tras la relación de propuestos y harán el curso selectivo en el IVASPE, con un período de prácticas de 12 semanas en el municipio, como funcionarios en prácticas. En el turno libre el nombramiento como funcionario de carrera se produce en 15 días desde la comunicación del IVASPE, con un mes para tomar posesión. En movilidad, el cese y el nombramiento se hacen en 5 días hábiles desde la publicación de la resolución.
Recursos y reclamaciones
Contra las bases cabe recurso de reposición potestativo en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses desde su publicación. Las reclamaciones sobre puntuaciones se presentan en 5 días desde la publicación de cada prueba, y contra los actos definitivos del tribunal cabe recurso de alzada.
Puntos clave
- 100 plazas de agente: 70 por turno libre (21 reservadas a mujeres) y 30 por movilidad.
- Plazo: 20 días hábiles desde el extracto en el BOE.
- Tasa: 35,97 euros; inscripción, pago y registro electrónico, por este orden.
- Permisos B y A2 y altura mínima de 1,65 m (hombres) y 1,58 m (mujeres) en el turno libre.
- Seguimiento del proceso en la web municipal de acceso a la función pública.
Desde la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de València seguiremos de cerca el desarrollo de este proceso selectivo y te informaremos de cada novedad. UGT, tu sindicato útil.
Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Valencia
