El contrato de relevo, que permite la jubilación anticipada de los trabajadores de la función pública vasca, está en peligro para el 2024. El Gobierno Vasco condiciona su aplicación a que lo apoyen los sindicatos mayoritarios, ELA y LAB, que hasta ahora se han negado. Esto supondría que 700 laborales se quedarían sin esta opción el año que viene.
UGT lleva cinco años firmando el contrato de relevo , y gracias a ello los laborales han podido beneficiarse de esta medida. UGT no comprende por qué el Gobierno vasco cambia ahora las reglas del juego y exige el respaldo de ELA y LAB.
Desde UGT Zerbitzu Publikoak reclamamos, reclamamos y reclamaremos al Gobierno Vasco el contrato relevo para toda la plantilla, con reducciones de jornada anual desde los 55 años con el 100% del salario y la jubilación a los 60 años.
Una vez más se evidencia la falta de voluntad negociadora del ejecutivo y de muchos de los sindicatos
Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Valencia
