8 de mayo 2024.
1.- Estado y previsión de los complementos de nómina en CECOM
Desde la parte de personal se modifica la RPT y se reconocen los complementos al mismo nivel que los Bomberos, con efecto desde Enero del año en curso.
2.- Refuerzos realizados al CECOM (servicio bomberos)desde su entrada al Servicio como colectivo.
En la segunda parte de la MGN y concatenando el punto de los complementos tanto el
Competencial como los demás inmersos en el específico, nos indican que se modificará la RPT y se nivelará conforme a los Bomberos.
Instamos a que sean reconocidos desde la entrada al colectivo en servicio activo.
3.- Actualización de los servicios extraordinarios con respecto al pago/hora.
Se entrega por parte de los delegados documentación sobre una propuesta para la actualización del importe de los servicios extraordinarios en bomberos y la dedicación especial del colectivo.
Documentos explicativo sobre el marco, duración, gestión, voluntariedad, asignación, importes y fechas especiales dentro del calendario anual.
Este punto se abordó el 28 de septiembre del año pasado y no ha sido reconocido en los últimos expedientes del último trimestre 2023.
Por ello, este sindicato aporta documento propio explicativo al respecto.
4.- Pago de los servicios extraordinarios último cuatrimestre BV Asi como los extraordinarios de Fallas 2024,(previsión de estos últimos).
Nos indican que en los próximos dos meses estarán regularizados los pagos de operativos que restan de los últimos expedientes y los Fallas lo antes posible.
5.- Aprobación N2 de Bomberos.
Delegación de personal nos transmite no tenían constancia del informe sobre la aprobación del N2, correspondiente a GTRA( grupo trabajo rescate altura)
Por lo tanto en cuanto reciban documentación al respecto, estudiarán la aprobación
6.- Renovacion permisos de conducir Bomberos.
Nos indican que se buscará la fórmula a través de personal para el pago únicamente ya que la gestión debe de ser de los colectivos implicados ya que disponen de la información del personal que cada año debe renovar los permisos dependiendo del colectivo.
UGT-Bv insiste que no se trata de una subvención y si de un permiso que se nos pide para el ingreso en el cuerpo de bomberos y que el ayuntamiento tiene que facilitar su renovación según los plazos establecidos para cada permiso.
7.- Realizacion del pago de gastos de locomoción Devesa El Saler Bomberos para este mes de Mayo.n
Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Valencia
