jueves, julio 18, 2024
spot_img

Últimos artículos

Subida salarial pactada para 2024, 2.5 %

Las empleadas y empleados públicos tendrán la subida salarial pactada para 2024, 2.5 % con carácter retroactivo desde enero.

El Consejo de Ministros del día 25, aprobó la subida salarial recogida en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI firmada por  CCOO, UGT y el Gobierno de España aunque tarde, se da un paso más en el cumplimiento del Acuerdo.

En estos momentos estamos negociando la jubilación parcial del personal funcionario y estatutario y trabajamos para que se puede cerrar el acuerdo antes del verano.

Publicación en el BOE Subida salarial

BOE 27/06/2024

Jefatura del Estado.

Medidas urgentes
Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.

CAPÍTULO II

Medidas de carácter retributivo del personal al servicio del sector público

Artículo 6. Incremento retributivo del personal al servicio del sector público para el año 2024.

 1. En el año 2024, las retribuciones del personal al servicio del sector público podrán experimentar un incremento global máximo del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, incluidos en estas últimas los incrementos derivados de lo previsto en el artículo 19.Dos.2 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo. Este incremento retributivo tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.

2. Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024.
A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los datos del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE.

https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/27/pdfs/BOE-A-2024-12944.pdf

Latest Posts

spot_img

Categorías

spot_img
Call Now Button
× ¿Puedo ayudarte?