El Ayuntamiento de València ha publicado en la intranet municipal un nuevo ofrecimiento para cubrir de forma temporal un puesto de Jefatura de Sección Media (TD) con categoría de Técnico/a Medio/a de Informática, adscrito al Servicio de Coordinación Tributaria. Se trata de una oportunidad de movilidad y promoción interna abierta también a personal funcionario de carrera de otras administraciones públicas, y el plazo para presentar candidatura termina el miércoles 7 de octubre de 2026.
Desde la sección sindical de UGT queremos que ninguna persona de la plantilla municipal se quede sin conocer esta posibilidad, por lo que te explicamos con detalle en qué consiste el ofrecimiento, quién puede participar y cómo hacerlo.
Qué se ofrece: Jefatura de Sección Media (TD) en Coordinación Tributaria
El ofrecimiento corresponde a la dotación temporal de un puesto de trabajo de Jefatura de Sección Media (TD), categoría Técnico/a Medio/a de Informática, en el Servicio de Coordinación Tributaria del Ayuntamiento de València. Es decir, se busca a una persona con perfil técnico informático que asuma funciones de jefatura de sección dentro de un servicio vinculado a la gestión tributaria municipal.
El carácter es temporal: no se convoca una plaza de nuevo ingreso ni un puesto definitivo, sino la cobertura provisional de un puesto que el propio Ayuntamiento prevé dotar. Esto es habitual en la organización interna de la administración local y se canaliza a través de los ofrecimientos que se difunden en la intranet. El comunicado recibido no detalla otras condiciones, como funciones concretas, complementos o duración, por lo que conviene consultar directamente la publicación en la intranet municipal.
Quién puede presentar su candidatura
Pueden participar las personas que sean personal funcionario de carrera de cualquier Administración Pública y que tengan la categoría de Técnico/a Medio/a de Informática. No se limita, por tanto, al personal del propio Ayuntamiento de València: el ofrecimiento está abierto a funcionariado de carrera de otras administraciones que cumpla ese requisito de categoría.
Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae y, si lo estiman oportuno, una carta de motivación. La carta es voluntaria, pero puede ser una buena ocasión para explicar la experiencia en sistemas, aplicaciones o proyectos tecnológicos y el interés por trabajar en el ámbito tributario.
Qué significa en la práctica para la plantilla municipal
Para el personal técnico informático del Ayuntamiento, este tipo de ofrecimientos representan una vía de desarrollo profesional que no siempre requiere esperar a un proceso selectivo o a un concurso de méritos. Una jefatura de sección, aunque sea temporal, supone asumir responsabilidades de coordinación y gestión de equipos y proyectos, lo que puede tener valor en la trayectoria profesional de la persona que la desempeñe.
Para quienes pertenecen a otras administraciones, es una oportunidad de conocer la organización del Ayuntamiento de València. En ambos casos, recomendamos leer con atención la publicación original, preparar un currículum actualizado y ajustado al perfil y enviar la documentación con tiempo suficiente, sin dejarlo para el último día del plazo.
Desde UGT recordamos que la transparencia en la difusión de los ofrecimientos es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas empleadas públicas. Por eso difundimos cada ofrecimiento que llega a nuestra sección sindical.
Puntos clave del ofrecimiento
- Puesto: Jefatura de Sección Media (TD), categoría Técnico/a Medio/a de Informática.
- Destino: Servicio de Coordinación Tributaria del Ayuntamiento de València.
- Tipo de dotación: temporal.
- Quién puede optar: personal funcionario de carrera de cualquier Administración Pública con categoría Técnico/a Medio/a de Informática.
- Qué enviar: currículum vitae y, opcionalmente, carta de motivación.
- Dónde enviarlo: oferiment@valencia.es.
- Plazo: desde el día siguiente a la publicación del ofrecimiento hasta el miércoles 7 de octubre de 2026.
Qué es un ofrecimiento de la intranet municipal
Los ofrecimientos de la intranet son comunicados internos mediante los cuales el Ayuntamiento da a conocer la intención de cubrir determinados puestos de trabajo y abre un plazo para que las personas interesadas se pongan en contacto y aporten su currículum. Funcionan como un primer paso de visibilidad: permiten que el personal conozca qué puestos van a dotarse y pueda manifestar su interés de manera ordenada.
Seguir de cerca la intranet y los comunicados sindicales es la mejor manera de no perder oportunidades de movilidad, promoción o cambio de destino. Si tienes dudas sobre cómo plantear tu candidatura, puedes ponerte en contacto con la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de València.
UGT, tu sindicato útil
Seguiremos informando de cada ofrecimiento, convocatoria y novedad que afecte a la plantilla del Ayuntamiento de València. UGT, tu sindicato útil.
Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Valencia
