Continuando con el desarrollo de las acciones del II Plan de Igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de València, y en referencia al área de corresponsabilidad y conciliación, la Comisión de Igualdad ha puesto en marcha una campaña desensibilización en cumplimiento de la acción 2.5:
“Realización de campañas desensibilización sobre corresponsabilidad deltrabajo doméstico y el cuidado especialmente entre plantilla masculina.”
La campaña consiste en la colocación de unos carteles, que recuerdan a los compañeros que existen en nuestro acuerdo laboral una serie de permisos y licencias para poder conciliar la vida personal y familiar y les invitan a utilizarlos. Estos carteles serán expuestos enlos tablones de los principales edificios municipales .
Desde los sindicatos que formamos parte dela Comisión de Igualdad del Ayuntamiento consideramos de suma importancia esta campaña, dado que a día de hoy, estos permisos siguen siendo utilizados mayoritariamente por mujeres. Esta acción del Plan de igualdad apela a la concienciación del personal masculino de la casa en la necesidad de compartir las responsabilidades familiares y de cuidados con sus compañeras para lograr así dar pasos en la dirección de la verdadera igualdad.
Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Valencia
