Nos complace informaros que a partir de la nómina de octubre, todos los empleados y empleadas públicas experimentarán un aumento salarial del 0,5%. Es importante destacar que este aumento tendrá carácter retroactivo desde enero del presente año.
Esta medida se encuentra enmarcada en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, el cual fue firmado por UGT y CCOO para el año 2023. Dicho acuerdo contempla dos incrementos salariales: uno fijo del 2,5% y dos variables del 0,5% cada uno. La primera de las subidas variables entrará en vigor en octubre de 2023, siempre y cuando el IPC armonizado de los años 2022 y 2023 supere el 6%. Esta subida es retroactiva y consolidable. La segunda subida variable se aplicará si el PIB en 2023 alcanza el 2,1%.
Hasta la fecha, todo indica que el IPC armonizado de 2022 y 2023 superará el 6%, lo que significa que tod@s verán reflejado este incremento en sus nóminas de octubre, de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo Marco.
Estas son excelentes noticias para todos los empleados y empleadas públicas de nuestro país, ya que garantiza un aumento salarial gracias al compromiso y la responsabilidad demostrados por UGT Servicios Públicos al respaldar este acuerdo con su firma. Además, cabe destacar que aún está pendiente sumar un aumento del 2% fijo para 2024, junto con un 0,5% variable asociado al IPC armonizado de los tres años anteriores.
Apreciamos su arduo trabajo y dedicación en el servicio público y estamos comprometidos en seguir trabajando para mejorar sus condiciones laborales
Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Valencia
