La Unión General de Trabajadores (UGT) ha instado al ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, a aprobar sin más demora el incremento salarial adicional del 0,5% para los empleados públicos, tal como se estableció en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y Condiciones de Trabajo. Este aumento, condicionado a la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC), debe aplicarse de manera retroactiva para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público.
Reclamación sindical y compromiso gubernamental
UGT recuerda que este incremento está vinculado a la cláusula de revisión salarial incluida en el acuerdo firmado con el Gobierno, que establecía subidas salariales en función de la inflación. En este sentido, el sindicato subraya que la evolución de los precios ha cumplido con los requisitos para activar este aumento, por lo que reclama su aplicación inmediata.
Desde el sindicato consideran que la demora en la aprobación de esta subida supone una injusticia para los empleados públicos, que han visto cómo su poder adquisitivo se ha deteriorado en los últimos años debido al impacto de la inflación y la insuficiencia de las subidas salariales acordadas en años anteriores.
Un incremento necesario para recuperar el poder adquisitivo
UGT insiste en que los empleados públicos han sido un pilar fundamental en la gestión de los servicios esenciales, especialmente durante la pandemia y la crisis económica derivada de la inflación. Por ello, consideran fundamental que el Gobierno cumpla con los compromisos adquiridos y garantice que este 0,5% adicional se haga efectivo cuanto antes.
Además, el sindicato recuerda que esta subida salarial se suma a los incrementos previstos en el acuerdo plurianual, con el objetivo de que los empleados públicos no pierdan poder adquisitivo en un contexto de encarecimiento del coste de vida.
Exigencia de cumplimiento y diálogo con Función Pública
UGT ha reiterado su disposición al diálogo, pero también ha advertido que, si no se materializa la subida en un plazo razonable, no descartan movilizaciones para exigir el cumplimiento del acuerdo.
El sindicato espera que el Gobierno actúe con responsabilidad y atienda a esta demanda legítima, ya que se trata de un derecho adquirido por los empleados públicos que no puede seguir postergándose.
Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Valencia
